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以高质量党建引领保障高质量发展

发布日期:2021-10-22

  党的十八大以来,习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示批示。特别是2016年党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,为国有企业改革发展和党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。抓党建强党建的良好氛围正在形成,国企党建工作不断取得新进展新成效。

  习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出“以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。这就要求国企基层党组织要坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,促进互融互进、同频共振,以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。在实际工作中,为保证基层党组织紧密围绕企业生产经营开展工作不偏离,上级党组织往往将考核作为引导和纠偏的方式之一,同时也以考核为抓手确保基层党组织的工作状态和战斗力始终在线,以此实现基层党组织的工作成效。我们应该清醒地认识到,党建工作考核不是单纯追求各项指标的完成,而是为了引领和保障企业实现高质量发展所使用的工具和方法。在日常工作中,如果我们一旦执迷于考核本身,就会陷入唯指标论的怪圈,进而脱离生产经营,党的领导和党的建设虚化、弱化、边缘化问题就得不到根本性解决。所以,我们要透过考核本身的表面现象看到党建工作本质,清晰地认识到考核背后的真实目的,立足岗位,结合企业实际情况,开创性地开展工作,为企业健康发展营造氛围、创造条件、提供动力。

  首先,要强队伍建设。党建工作归根到底做的是人的工作,因为我们的一切工作都要靠人去完成。我们应该通过把党员培养成党性修养强、业务能力突出的先进群体,让这个群体的先锋模范作用在企业每一个角落都发挥到极致,影响和带动身边职工群众共同提升和进步,推动企业健康高速发展。从这个意义上讲,我们开展党建工作不能刻板地落实上级要求和局限于基础工作,而不去深入思考做这些工作的初衷;更不能单纯地追求表面的鲜花和掌声,不去探求内里的本质要求,忽视了工作本身应该发挥的作用。应该沉淀下来,尽量减少表面的、形式化的工作,于无声无形中提升党员的党性修养,潜移默化地打造党员带头、全员参与的良好氛围,为全体员工的共同进步和企业的高质量发展创造条件、加薪助燃。

  其次,要抓思想源头。思想决定行为,行为决定结果。基于这个认识,我们在开展党建工作的过程中,要突出重视员工的思想政治建设。通过加强对党的路线方针政策、企业整体战略、企业文化、企业价值观的宣传和讲解,统一员工思想、凝聚发展共识;通过关心关爱员工,高度关注员工思想动态,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,不断激发微观主体的活力,为企业可持续发展凝聚强大的思想动能;通过发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,团结和带领广大员工将思想转化为行动,形成强大的生产动力。当员工的思想通了、站位高了,积极性和主动性调动起来了,就会凝聚成上下同欲、攻坚克难的强大动力。

  最后,要融生产经营。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国企党建要“坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。这就要求我们在开展党建工作的过程中既不过度干预生产经营“以我为主”,又不脱离生产经营“自娱自乐”,而是要在深刻理解企业运营内在规律的前提下,深度融入生产经营、服务生产经营,助力企业高质量发展。

  从企业发展的角度看,任何一个优秀的企业,都会随着内外部环境的不断变化和企业的不断发展前进而寻求改革突破。认识到这一点后,我们在开展党建工作时,就不能只停留在基础性的日常工作上,而是要善于从管理的视角发现生产经营过程中存在的突出矛盾和薄弱环节,再立足岗位找准切入点,制定工作机制、营造良好氛围,平衡好党建工作与生产经营工作之间的矛盾点,引导员工聚焦“补短板”,推动企业革新,助力企业高质量发展。

  企业的战略目标需要由全体员工上下一心、分工协作来实现。然而在企业内部,不同岗位员工所处位置不同,不能一味喊口号,要求全体基层员工都能站在全局高度深刻理解企业战略并不计个人得失贯彻落实。应该在深刻理解企业战略的基础上,将责权范围内的战略内容进行分解和细化,融入到员工日常工作中去。本着“以人民为中心”的发展思想,深入了解职工群众的所思所想、目标追求和根本利益。通过对考核评价和评优评先机制、薪酬激励机制、干部选拔机制、奖励福利机制等的有效运用,将员工关切的重点与企业的战略目标有机结合起来,打造既符合员工诉求,又能更好服务企业战略目标的管理体系。让员工在推动企业目标实现的过程中,同时实现个人追求。在这个基础上,通过企业文化理念的宣贯解读、典型人物的选树和先进事迹的传扬等,引导员工树立正确的价值观,提升员工的思想认识和主观自觉,用物质和精神的双重作用,激发员工的内生动力,形成干事创业的浓厚氛围。

  “立志用功,如种树然。方其根芽,犹未有干。及其有干,尚未有枝。枝而后叶。叶而后花实。初种根时,只管栽培灌溉。勿作枝想。勿作叶想。勿作花想。勿作实想。”开展党建工作同样要破除舍本逐末的现象,应该沉淀下来固本培元,未来才会枝繁叶茂,硕果累累。(中建三局总承包公司中原分公司党委副书记、纪委书记、工会主席司清海)

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